Intitulé du poste : Agent Commercial Immobilier (F)
Localisation : Bureau de Ventes à Tanger
Description du poste :
L’Agent Commercial Immobilier, rattaché à un bureau de ventes, est en charge de la commercialisation de biens immobiliers (résidentiels ou professionnels). Son rôle principal est d’accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, depuis la recherche de biens jusqu’à la signature de l’acte définitif.
Missions principales :
– Prospection commerciale : Identifier et démarcher des prospects potentiels, rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer.
– Gestion des clients : Accueillir et conseiller les clients, comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches d’achat ou de location.
– Organisation des visites : Planifier et réaliser les visites des biens avec les clients potentiels.
– Négociation : Mener les négociations commerciales entre les vendeurs et les acquéreurs/locataires pour parvenir à un accord.
– Suivi administratif : Préparer et suivre les dossiers de vente (offres, compromis, signature de l’acte définitif).
– Communication et promotion : Participer à la promotion des biens (publicités, événements commerciaux, etc.) pour améliorer la visibilité et attirer les acheteurs potentiels.
– Veille concurrentielle : Suivre l’évolution du marché immobilier local afin de conseiller au mieux les clients et ajuster les stratégies de vente.
Profil recherché :
– Expérience : Une expérience préalable dans la vente immobilière est un atout. La connaissance du marché immobilier local est appréciée.
– Compétences :
– Excellentes capacités de communication et de négociation
– Sens du service client et esprit commercial
– Bonne organisation et gestion des priorités
– Capacité à travailler en autonomie tout en étant rattaché à une équipe
– Formation : Diplôme en commerce ou gestion.
– Langues :a maîtrise d’une langue étrangère est un plus (en fonction de la zone géographique).
Conditions de travail :
– Type de contrat : CDI.
– Rémunération : Fixe + commissions sur les ventes.
Qualités requises :
– Dynamisme, persévérance et rigueur
– Goût du challenge et de la performance
– Capacité d’adaptation et sens relationnel aiguisé
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobapplication.post@gmail.com